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MUNICIPALES DECLARAN "EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN"

Más de 200 jóvenes dirigentes sindicales municipales, provenientes de toda la provincia de Buenos Aires, confluyeron el fin de semana pasado en la ciudad de Villa Gesell para participar del “2° Congreso provincial de jóvenes trabajadores municipales” de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo). A su término, emitieron un documento donde declararon el "estado de alerta y movilización" y adelantaron que "estarán presentes el día que sesione la Cámara de Senadores" provincial donde se tratará la ley de paritarias y negociación colectiva.

Los jóvenes que integran la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) que lidera Rubén ‘Cholo’ García participaron el fin de semana pasado del “2° Congreso provincial de jóvenes trabajadores municipales” en la ciudad de Villa Gesell. Durante la jornada la juventud sindical debatió sobre “El Rol de la Juventud y su inserción en los Cuadros Directivos”; “La importancia de la Derogación de la Ley 11.757 y la sanción de la Ley de Negociación Colectiva y Paritarias”; y "Plan de lucha: la adopción de todas las acciones directas necesarias que contribuyan a la recuperación de los derechos laborales eliminados en los años ‘90”, entre otros puntos. 

Al finalizar el Congreso, los jóvenes dirigentes dieron a conocer un documento en donde expresaron como necesario "la derogación de la nefasta ley 11.757, sabiendo que es la única posibilidad de cambiar las relaciones laborales del empleo municipal".

Más adelante apuntan que "los jóvenes trabajadores municipales padecemos la flexibilización y precarización laboral, inestabilidad en el empleo, salarios de hambre, violencia laboral y de género, siendo nosotros el eslabón más vulnerable del empleo municipal".

Por esa razón, y respaldando la lucha que lleva adelante el Consejo Directivo de la FeSiMuBo, los jóvenes declararon el "estado de permanente alerta y movilización" y adelantaron que estarán "presentes en la próxima movilización a la Ciudad de La Plata en el día que sesione la Cámara de Senadores y trate el nuevo proyecto de ley de paritarias y negociación colectiva para los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires".

El documento fue entregado en mano al secretario General de la FeSiMuBo, Rubén ‘Cholo’ García, quien luego de recibirlo destacó la labor desarrollada por los jóvenes dirigentes durante la jornada, y los alentó "a prepararse, a organizarse, y a ponerse a trabajar para integrar los cuadros directivos de los gremios. Ustedes los jóvenes, además de ser el futuro, son el presente, y van a ser protagonistas y la herramienta de transformación de la realidad que padecemos los trabajadores municipales, y que estamos convencidos se dirimirá en los próximos días".

Por último, García adelantó que en el próximo congreso de la FeSiMuBo "se impulsará la modificación del estatuto para crear la Secretaría de la Juventud, para que en el 2016 cuando se efectúe la renovación de autoridades, los jóvenes tengan representación dentro del Consejo Directivo".

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LA FESIMUBO ENDURECERÁ LAS MEDIDAS DE FUERZA "DE CAJONEARSE EL PROYECTO DE LEY"

Más de 400 congresales de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) provenientes de todo el territorio provincial, confluyeron el vienes pasado en la sede de Avellaneda para participar del Congreso provincial de la Federación.
Luego de aprobar la Memoria y Balance, los representantes sindicales de más de un centenar de gremios de la provincia de Buenos Aires debatieron junto al Consejo Directivo liderado por Rubén ‘Cholo’ García, sobre “las estrategias a seguir para lograr la aprobación del proyecto de ley de Negociación Colectiva y Paritarias” que reside en el Senado. 
Los participantes alentaron a “intensificar las medidas de fuerza de postergarse nuevamente el tratamiento del proyecto de ley”. Desde de la FeSiMuBo intentan evitar que la legislación “sea sepultada nuevamente en la legislatura como viene sucediendo a lo largo de casi veinte años por la presión de algunos intendentes y barones del conurbano”. Desde la organización gremial afirmaron que “no están dispuestos a que se postergue los derechos de los municipales a tener una Negociación Colectiva y Paritarias como el resto de los trabajadores argentinos”.
Ante las distintas versiones periodísticas que afirman que “los intendentes presionan a los senadores para dormir el proyecto aprobado en Diputados”, congresales más radicalizados propusieron “endurecer las mediadas de fuerza gremiales para hacer más visible la injusticia que se perpetra año tras año contra los trabajadores municipales”. Las iniciativas partían desde “hacer público los nombres y apellidos de todos los intendentes y legisladores que le niegan los derechos a los trabajadores”, hasta “la adopción de todas las acciones directas necesarias que contribuyan a la recuperación de los derechos laborales eliminados en los años ‘90”. 
Finalmente, la decisión de los congresales fue respaldar el plan previsto por el Consejo Directivo de la FeSiMuBo de "dialogar" con los distinto bloques políticos de Senadores en los próximos días, y "mantener el compromiso" asumido por el Vicegobernador de la provincia de Buenos Aires, y Presidente de la Cámara Alta, Gabriel Mariotto, para con los trabajadores y la FeSiMuBo el 8 de octubre pasado, de que sería tratado el proyecto "sin dilaciones a mediados de noviembre de este año”.

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EL 'CHOLO' GARCÍA SE REUNIÓ CON MARIOTTO Y FIORAMONTI

El secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) Rubén 'Cholo' García, mantuvo este mediodía una reunión con el Vicegobernador de la provincia de Buenos Aires, Lic. Gabriel Mariotto; y con la presidenta del Bloque de Senadores del FpV/PJ, Dra. Cristina Fioramonti, con el fin de darles a conocer "los principales aspectos" del proyecto de ley que regula las Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas de los Trabajadores Municipales. Del encuentro participó el Diputado provincial y autor de la iniciativa, Hernán Doval, además de miembros del Consejo Directivo de la FeSiMuBo. 

En la reunión, el 'Cholo' García detalló los "principales aspectos" de la iniciativa parlamentaria que ingresó días atrás al Senado bonaerense. Remarcó como "necesario su tratamiento en el mes de octubre", y solicitó el "apoyo de los legisladores" a la norma aprobada en Diputados. 

Para el titular de la FeSiMuBo, la sanción de esta ley será “una reparación histórica para todos los trabajadores municipales bonaerenses, quienes padecen desde 1996 la implementación de un Estatuto (ley 11.757) que precarizó el empleo comunal. Aprobar esta iniciativa, es volver a dignificar su tarea, es ponerlo en las mismas condiciones que tiene cualquier trabajador argentino".  

Por su parte, el Vicegobernador se mostró muy interesado por el proyecto y manifestó su "total respaldo a la iniciativa". Señaló que la restitución de derechos a los trabajadores "es la principal política de estado de este proyecto nacional. Es la decisión y convicción de la Presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, dando continuidad histórica a la tarea de reconstrucción nacional iniciada en el 2003 con Néstor Kirchner". 

En tanto, la presidenta del Bloque de Senadores del FpV/PJ, Dra. Cristina Fioramonti, escuchó con mucha atención los argumentos expuestos por los dirigentes gremiales y se comprometió a organizar una charla con los senadores que integran el Bloque FpV/PJ para poder "despejar cualquier duda existente".

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EL DIPUTADO GARATE SE MANIFESTÓ A FAVOR DE DEROGAR LA LEY 11.757

El diputado del bloque Frente Renovador Pablo Garate manifestó  su disidencia con el resto de los miembros de su bancada por haber votado en contra del proyecto impulsado por la FeSiMuBo que lidera el 'Cholo' García, y que regula las relaciones laborales y negociaciones colectivas de los trabajadores municipales y que deroga la norma 11.757 porque, aseguró, la iniciativa aprobada tiene aspectos muy rescatables.

"El bloque al que pertenezco ha decidido votar en contra de la derogación de la Ley 11.757, que significó un claro retroceso para los trabajadores municipales y por lo cual me abstuve de participar del tratamiento de este tema puntual no bajando al recinto para este caso, ya que mis convicciones y conocimiento del tema son motivos suficientes para tomar esta determinación", sostuvo Garate.

El legislador también opinó que la ley presentada por el Diputado Doval y aprobada por amplia mayoría en la Cámara de Diputados, "tiene aspectos muy rescatables, como la conformación de la paritaria, donde se regula no sólo el salario de los trabajadores municipales, sino las condiciones de trabajo y la posibilidad de incluir la prestación del servicio público municipal, las cuestiones de género y otras que, al no estar contempladas, hacían que los empleados municipales fueran trabajadores de segunda, especialmente por no tener lugar para el diálogo social necesario y constructivo".

Asimismo, explicó que pese a que a la norma votada “le faltan algunas cuestiones que deben ser incorporadas”, su postura en relación al resto del bloque del Frente Renovador es disidente. “No he coincidido con la decisión de nuestra bancada de votar en contra, y de hecho no lo hice”, concluyó.  

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DIPUTADOS APROBÓ NUEVA LEY PARA LOS MUNICIPALES

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) que lidera Rubén ’Cholo’ García obtuvo ayer la aprobación en Diputados del proyecto de ley que establece nuevas relaciones laborales para los trabajadores del sector. La nueva norma que fue girada al Senado, restablece derechos cercenados en diciembre de 1995. Además, instaura el derecho a paritarias que permitirá al gremio municipal discutir salarios en los 135 distritos de la provincia.

Más de 10 mil trabajadores municipales provenientes desde distintos puntos de la provincia de Buenos Aires presenciaron ayer la histórica sesión en la puerta de la legislatura bonaerense para seguir de cerca el tratamiento y aprobación del proyecto de ley que restituye derechos a los empleados del sector comunal.

El nuevo marco de "Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas" impulsado por la FeSIMuBo y presentado por el Diputado Hernán Doval, contó con el apoyo de casi todos los bloques políticos de la Cámara, quienes le dieron media sanción y remitieron pasa su tratamiento en el Senado.

El legislación sancionada en la tarde de ayer, deroga y sustituye el cuestionado Estatuto para el personal de las municipalidades (Ley 11.757) que precarizó el empleo del trabajador comunal. Por otro lado "cambia el paradigma de las relaciones laborales del sector municipal", afirman desde la FeSiMuBo "garantizando la estabilidad laboral, el establecimiento del salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), la Negociación Colectiva como herramienta para discutir y acordar las condiciones laborales y salariales; la autonomía municipal tal como lo establece el reciente fallo de la Suprema Corte de Justicia, la creación del Consejo Consultivo y Asesor del empleo municipal; entre otras garantías, además de fundar el derecho a paritarias como el resto de las actividades laborables del país", detallaron.

Ante diez mil trabajadores provenientes de los 135 municipios de la provincia, el Secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén ’Cholo’ García, agradeció a "los compañeros municipales que mantuvieron la lucha, que persistieron, que hoy están aquí presentes, que entendieron cuál era el objetivo. Nosotros creamos una Federación que no se podía comparar con las viejas estructuras, les explicamos a los trabajadores qué nos había pasado, y dónde estaba el Norte para pelear por los derechos que nos habían quitado". 

El líder de los municipales ponderó la figura del presidente de la Cámara de Diputados, Horacio González, quien al igual que los presidentes de los distintos bloques políticos, "cumplieron su palabra de tratar el proyecto en el mes de septiembre. González jugó un papel importante para concretar esta sesión", dijo García en un clima de celebración.

El titular de la FeSiMuBo tuvo palabras elogiosas para el Diputado y Secretario adjunto del sindicato de Avellaneda, Hernán Doval, a quien lo considero como si fuera su hijo asegurando que "este proyecto de ley se lo debemos a la capacidad y habilidad de Hernán que logró que todos se sentaran a la mesa de discusión y hoy tengamos esta aprobación en Diputados". 

Más adelante, cuestionó a un sector de los Diputados que "primero se comprometieron y hoy se opusieron al proyecto. A esos que acá votaron en contra, y dicen que son la ‘nueva política’, me hacen recordar a los años '90, cuando miles de trabajadores municipales quedábamos en la calle por la aplicación de esa nefasta ley 11.757".

Por último, el 'Cholo' García pidió que el proyecto sea tratado “con celeridad” por los senadores y adelantó que van "a establecer charlas con todos los legisladores para explicarles la importancia de la sanción de esta nueva ley, y sobre todo siempre vamos a estar presentes, no los dirigentes, los trabajadores, para que se restituyan finalmente los derechos que fueron eliminados en el '95. Porque la negociación colectiva significa democratizar las relaciones laborales de la célula básica de las instituciones de la república, el municipio, y esa sin duda redundará en mayor transparencia de gestión", explicó el dirigente sindical.

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EL 24 DE SEPTIEMBRE LOS MUNICIPALES MARCHAN A LA PLATA

Miles de trabajadores municipales, provenientes de todo el territorio bonaerense, confluirán el próximo 24 de septiembre en la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires donde se dará tratamiento al proyecto de ley impulsado por el gremio que lidera Rubén 'Cholo' García. Los dirigentes sindicales enrolados en la FeSiMuBo cuentan con el "compromiso de todos los Bloques políticos de Diputados" para derogar una ley de los años '90 que precarizó el empleo comunal, y que hasta el día de hoy impide el derecho a paritarias como el resto de las actividades laborales del país.

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo) que lidera Rubén 'Cholo' García, realizó una reunión de Consejo Directivo para delinear la convocatoria para el 24 de septiembre, fecha en que los presidentes de los distintos Bloques políticos, encabezados por el Presidente de la Cámara de Diputados, Horacio González, se comprometieron a tratar el proyecto de ley que "restituye derechos a los trabajadores del sector comunal" presentado a principios de año por el diputado Hernán Doval.

Desde la FeSiMuBo planean colmar el congreso provincial con miles de trabajadores provenientes de los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires, a fin de "exigir el cumplimiento del compromiso asumido el 13 de agosto pasado por todos los Bloques de Diputados", luego de una masiva movilización de dirigentes sindicales y cuerpos orgánicos del gremio liderado por el 'Cholo' García.

En esa ocasión, el Presidente de la Cámara Baja, Horacio González, junto con los titulares de los bloques del Frente para la Victoria, Fernando `Chino´ Navarro; del Frente Renovador, Jorge Sarghini; de Nuevo Encuentro, Adrián Grana; de la Unión Cívica Radical, Jorge Silvestre; del Frente Amplio Progresista, Marcelo Díaz; de Unión Celeste y Blanco, Guillermo Britos; de Lealtad Peronista, Héctor Martínez; y del Frente de Izquierda y los Trabajadores, Christian Castillo, se comprometieron con el líder de la FeSiMuBo "a trabajar en el proyecto de ley presentado por Doval, y tratarlo sin demora en el recinto en el mes de septiembre". 

La iniciativa parlamentaria impulsada por la FeSiMuBo sustituye el cuestionado Estatuto para el personal de las municipalidades (Ley 11.757) que precarizó el empleo del trabajador comunal, por un nuevo marco de "Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas". Entre sus puntos más importantes, "restablece el 3% de antigüedad, hoy del 1%; e instaura negociaciones colectivas con una paritaria provincial seguida por otra distrital, entre otros derechos". Sobre este último punto, se establece una paritaria provincial con la intervención del Gobierno Bonaerense para establecer un sueldo mínimo como piso para todos los empleados del sector. Posteriormente, se propone realizar paritarias en cada distrito para fijar montos superiores "según la particularidad económica y coyuntura de cada municipio". De esta forma, el gremio de los municipales busca "restituir derechos" que fueron anulados con la sanción de la ley 11.757 en diciembre de 1995, entre ellos el derecho a una paritaria como el resto de las actividades laborables del país.

Al término de la reunión del Consejo Directivo, García informó la novedad de que se le "introdujeron modificaciones" al proyecto presentado inicialmente el 26 de marzo. Al respecto, el titular de la FeSiMuBo explicó que "fue en virtud al reciente fallo de la Suprema Corte de Justicia que declaró, hace apenas unos días atrás, la inconstitucionalidad de más de 60 de los 110 artículos que componen la ley 11.757. Realmente, no esperábamos que después de 18 años, la Justicia reivindique nuestra lucha resolviendo de esa manera", afirmó el dirigente sindical al tiempo que confesó: "La noticia nos sorprendió gratamente porque fue, de alguna manera, un reconocimiento a nuestra lucha iniciada desde el mismo momento de su nefasta sanción, allá por los años 90. Tuvimos casi veinte años denunciando que esa ley era inconstitucional, y exigiendo su inmediata derogación. Padecimos todo tipo de atropellos por expresar y pedir por nuestros derechos, pero peor aún, debimos confrontar con supuestos dirigentes sindicales que, hasta el día de hoy incluso, defienden esa fatídica norma, y piden ahora maquillarla con una superficial modificación", disparó el 'Cholo' García.

Por último confirmó que, el 24 de septiembre asistirán "con miles de trabajadores municipales provenientes de todos los puntos de la provincia para presenciar la sesión que consideramos debe ser de festejo y de restitución de nuestros derechos, no esperamos menos", concluyó el dirigente sindical.

 

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MUNICIPALES DE BERAZATEGUI VISITARON TECNÓPOLIS

La familia municipal de Berazategui volvió a visitar junto a su sindicato a la mayor muestra de ciencia, arte y tecnología de Latinoamérica. 

Durante el transcurso de las vacaciones de invierno, la Unión Obreros y Empleados Municipales de Berazategui (UOEMB), con la colaboración de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo), dispuso de micros para trasladar en forma gratuita a toda la familia de los trabajadores municipales afiliados a la organización sindical.

Desde la sede de la UOEMB, ubicada frente a la Municipalidad de Berazategui, partieron durante varios días distintos contingentes que arribaron en horas del medio día a la exitosa megamuestra emplazada en el Parque del Bicentenario en Vicente López.

Allí, junto al equipo de la UOEMB, la familia del trabajador municipal pudo

disfrutar de la música, teatro, juegos y videojuegos, deportes, dinosaurios, un acuario, entre otras atracciones de manera entretenida en la renovada Tecnópolis 2014.

Para Daniel Báez, secretario General de la UOEMB, ésta actividad recreativa "fue realmente un éxito, los compañeros municipales valoran este tipo de salidas porque no solo resguardan su salario y se evitan de afrontar los altos costos que conlleva una salida con toda la familia, sino que además permitió disfrutar de una jornada con la familia de otro compañero municipal con quien comparte todos los días una jornada de trabajo".

"A pesar de realizar números viajes por segundo año consecutivo, cada vez son más los compañeros que nos piden repetir este salida, por lo que estamos estudiando la posibilidad repetirlo un fin de semana de estos y no esperar hasta el próximo receso escolar", señaló el dirigente gremial.

Por último, Báez destacó la labor realizada por "los compañeros de la Comisión Directiva quienes están trabajando arduamente para concretar este tipo de actividades, o la implementación de numerosos servicios que ya se pusieron en marcha recientemente, como ser: Asesoramiento Jurídico; Créditos; Descuentos en Farmacia; Servicio Técnico a domicilio; Adelantos en mercadería; y Turismo". 

 

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LOS MUNICIPALES YA TIENEN FECHA PARA LA DEROGACIÓN DE LA 11.757 Y LA SANCIÓN DE LA LEY DE PARITARIAS

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) que lidera Rubén 'Cholo' García obtuvo este mediodía el compromiso expreso de los legisladores bonaerenses de tratar en el recinto el proyecto de ley que establece nuevas relaciones laborales y paritarias provinciales para trabajadores del sector municipal.

En un clima distendido, los presidentes de los distintos Bloques encabezados por el Presidente de la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, Horacio González, acordaron con los dirigentes gremiales de la FeSiMuBo en "avanzar en el proyecto de paritarias para trabajadores del sector y derogación del actual marco normativo que regula la actividad".

Con un amplio consenso, se determinó tratar en el mes de septiembre el proyecto presentado en marzo de este año por el Diputado Hernán Doval que establece nuevas Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas para los Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires. La iniciativa parlamentaria sustituye la ley 11.757 por un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que instrumenta paritarias provinciales y fija un sueldo mínimo como piso en todo el territorio bonaerense para los empleados del sector comunal, además de restituir derechos cercenados desde hace casi dos décadas. 

Al término de la reunión, el Diputado Hernán Doval, autor del iniciativa, señaló que "la idea es terminar de pulir el proyecto que presentamos desde la FeSiMuBo que instaura paritarias y deroga la ley 11.757 que desde los años 90 represento la flexibilización laboral sobre los trabajadores municipales, y poder tratarlo en la sesión de septiembre ya con un ideal que es el consenso de todos los bloques”.

En referencia al proyecto, Doval explicó que “trabajando con el equipo de la Federación consideramos conveniente unificar todo en un mismo proyecto de estatuto que  pueda regir para los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires y que a la vez reglamente las paritarias para el sector".

A su turno, Rubén 'Cholo' García, secretario General de la FeSiMuBo, destacó la "voluntad política y el consenso logrado entre los distintos presidentes de los Bloques y del Presidente de la Cámara, Horacio González , para el tratamiento de este proyecto, y les va a dar la respuesta tan deseada por los trabajadores municipales".  

Participaron del encuentro los titulares de los bloques Frente para la Victoria, Fernando `Chino´ Navarro; del Frente Renovador, Jorge Sarghini; de Nuevo Encuentro, Adrián Grana; de la Unión Cívica Radical, Jorge Silvestre; del Frente Amplio Progresista, Marcelo Díaz; de Unión Celeste y Blanco, Guillermo Britos; de Lealtad Peronista, Héctor Martínez; y del Frente de Izquierda y los Trabajadores, Christian Castillo. 

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MUNICIPALES FUNDAN UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL

 

Los trabajadores municipales argentinos extienden la unidad a gran parte del continente y fundan, junto a organizaciones sindicales de América Latina y el Caribe, la Confederación de Trabajadores Municipales-ISP Américas, que tendrá como objetivo "velar por los intereses de clase" de dicho sector laboral. Rubén 'Cholo' García, secretario General de la Confederación de Trabajadores de Municipales (CTM) de Argentina, fue elegido para integrar la Junta Directiva del nuevo gremio internacional.

El 6 de agosto, en el Congreso Regional de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo, México, la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) que lidera Rubén 'Cholo' García, junto a diversos representantes sindicales de los países de América Latina y el Caribe, dieron por constituido la Confederación de Trabajadores Municipales-ISP Américas (CONTRAM ISP-Américas), la primer organización gremial de trabajadores municipales a nivel internacional. Durante el congreso de Fundación que se desarrolló del 4 al 6 de agosto, se aprobó además la conformación de la Junta Directiva que contará con 16 miembros; ocho titulares y ocho suplentes; cincuenta por ciento de ellas mujeres, manteniendo de esta manera la equidad de género en las representaciones.

Para los cargos de la Directiva fueron elegidos: Rubén 'Cholo' García, por Argentina; Mariana Chicaiza, por Ecuador; Darío Restrepo y Juan B. Estrada, por Colombia; Lairet Figueroa, por Venezuela; Ana María Ríos, por Honduras; Jesenia Jirón, por Nicaragua; Melvin Armando López, por El Salvador; Mirtha Arias Noguer, por Paraguay; Juan Camilo Bustamante, por Chile; Odenir Gutiérrez, Joao Domingos Dos Santos, Paula Leite y Karla Lucía Alves, por Brasil. En tanto, quedó aún por designar una representación masculina por México y otra representación femenina por Paraguay.

Entre sus compromisos generales e indicaciones sobre el plan de acción del organismo, se trazó un camino hacia "el fortalecimiento del trabajo decente, la defensa y reivindicación de los derechos laborales y sindicales centrales del colectivo laboral municipal latinoamericano". Coincidieron además en "remarcar la unidad de organización y lucha de los compañeros de toda América para poder construir la 'Patria Grande' que todos soñamos: Una América unida y solidaria en la lucha por la emancipación social de los trabajadores".

La delegación de la CTM Argentina estuvo integrada por: Rubén 'Cholo' García; Claudio Leoni; Luis Martínez; Oscar Canteros; Santiago Baudino; Gustavo Seva; Miguel Aguero; María José Lacoste; Alberto López Camelo; Víctor González; Daniel Ferro y Enrique Espínola Vera.

 

DECLARACION CONTRA LOS FONDOS BUITRES

La asamblea en pleno de la CONTRAM emitió una declaración de "solidaridad con el pueblo y gobierno de la República Argentina" y pronunció "su respaldo al logro de una solución que no comprometa el amplio proceso de reestructuración de su deuda soberana".

Con hincapié en la citada declaración expresan el “rechazo enérgico al comportamiento de los denominados fondos buitres que ponen en riesgo los acuerdos alcanzados entres deudores y acreedores”.

Ente sus párrafos señalan que “es imprescindible que el Movimiento Sindical Internacional entre en acción frente a ésta grave situación que afecta brutalmente la vida de millones de trabajadoras y trabajadores”.

Por último, en la declaración de la CONTRAM ISP-Américas se solicita:

1°) La solidaridad y el respaldo de la Internacional de Servidores Públicos (ISP) con los trabajadores y trabajadoras, con su pueblo y gobierno de la República Argentina.

2°) Solicitar a la ISP gestiones ante la Confederación Sindical Internacional (CSI) una declaración especial sobre ésta situación, como también acciones que protejan los intereses y derechos de los trabajadores y trabajadoras que se afectan ante esta grave situación.

3º) Gestionar ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la manifestación expresa de que ésta situación atenta contra el cumplimiento de los Derechos Fundamentales del Trabajo, de la Declaración sobre la Justicia Social para una globalización equitativa y el Pacto Mundial del Empleo comprometidas por todos sus países miembros.

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LOS MUNICIPALES MARCHARÁN A LA CÁMARA DE DIPUTADOS

El 13 de agosto próximo, los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires retomarán el 'Plan de Lucha' con una marcha a la Legislatura bonaerense. La medida de fuerza establecida por la FeSiMuBo que lidera Rubén 'Cholo' García, es en reclamo por la "dilación y la falta de tratamiento" de un proyecto de ley que establece nuevas "Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas para los Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires". 

A casi 20 años de la sanción y aplicación del Estatuto para el Personal de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires (Ley 11.757), que precarizó y deterioró el empleo del trabajador municipal, la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) que lidera Rubén 'Cholo' García, programó con el fin de "hacer visible el reclamo" una marcha para el próximo 13 de agosto. 

La medida de fuerza fue aprobada en forma unánime en un Plenario General realizado en localidad bonaerense de Olavarría que tuvo la participación de secretarios Generales y representantes de todos los Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires adheridos a la FeSiMuBo. 

En el encuentro encabezado por el secretario General,  Rubén 'Cholo' García, se resolvió reanudar el 'Plan de Lucha' que tuvo su compás de espera a desde el 26 de marzo pasado, fecha en que el Diputado Provincial y Secretario Adjunto del STMA, Hernán Doval, presentó el Proyecto para la derogación de la Ley 11.757; y la sanción de un nuevo marco regulatorio de las "Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas de los Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires". 

Se dispuso además "continuar con la tarea de recorrer el territorio bonaerense para dialogar con intendentes y legisladores" y sumar así más voluntades para la sustitución de la 11.757 y para la sanción de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que instrumente paritarias provinciales y fije un sueldo mínimo como piso en todo el territorio bonaerense. 

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