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EL 24 HABRA CESE DE ACTIVIDADES EN TODOS LOS MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA

El Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo) anunció esta tarde que el próximo miércoles 24 de septiembre “se dispondrá el cese total de actividades en todas las comunas de la provincia de Buenos Aires”. Desde la organización gremial que lidera Rubén 'Cholo' García se convoca a los trabajadores a marchar a la legislatura bonaerense para presenciar el tratamiento del proyecto de ley que deroga la norma 11.757 que precarizó el empleo municipal. En su reemplazo impulsan un nuevo marco regulatorio que restituye los derechos anulados a partir de los años 90 e instaura negociación colectiva y paritarias para el sector.

Desde el Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo)que lidera Rubén 'Cholo' García, anunciaron la organización de “una multitudinaria movilización” frente a las puertas de la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires para el próximo 24 de septiembre. Por ese motivo, y para “garantizar la concurrencia de los trabajadores”, la conducción del gremio que nuclea a los municipales, dispusieron el “cese total de actividades en todas las comunas de la provincia”. Se espera la llegada de miles de trabajadores provenientes de todo el territorio bonaerense para presenciar el tratamiento del proyecto de ley impulsado por la Federación y presentado por el Diputado Hernán Doval en marzo de este año. 

A punto de cumplirse dos décadas de la sanción y aplicación del Estatuto para el personal de las municipalidades (Ley 11.757) que precarizó el empleo del sector, el gremio conducido por el ‘Cholo’ García se encuentra muy cerca de cumplir con uno de sus principales objetivos, “la derogación de la nefasta ley 11.757”. El proyecto avanza rápidamente en la legislatura luego de haber conseguido el compromiso de su tratamiento por parte del Presidente de la Cámara baja, Horacio González, y de todos los presidentes de los bloques políticos del Frente para la Victoria, Fernando `Chino´ Navarro; del Frente Renovador, Jorge Sarghini; de Nuevo Encuentro, Adrián Grana; de la Unión Cívica Radical, Jorge Silvestre; del Frente Amplio Progresista, Marcelo Díaz; de Unión Celeste y Blanco, Guillermo Britos; de Lealtad Peronista, Héctor Martínez; y del Frente de Izquierda y los Trabajadores, Christian Castillo.

“Las numerosas marchas, las reuniones con los legisladores, y las más de sesenta entrevistas con intendentes, fueron vitales para capturar la atención y el compromiso de los diputados de la provincia”, aclaran los gremialistas al tiempo que afirman que “ayudó también el reciente dictamen de la Suprema Corte de Justicia (SCJ) que declaró la inconstitucionalidad de más de 60 de los 110 artículos que componen la ley 11.757, lo que aceleró esta esperada instancia”.

A menos de una semana del tratamiento en el recinto, el proyecto presentado por el Diputado Hernán Doval avanza rápidamente. Luego realizarle modificaciones y adecuarlo al fallo de la SCJ, la iniciativa parlamentaria impulsada por la FeSiMuBo sustituye la ley 11.757 por un nuevo marco de "Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas". Entre sus puntos más importantes, busca restituir el porcentaje de pago por año de antigüedad, hoy del 1%; e instaura negociaciones colectivas con una paritaria provincial con la intervención del Gobierno Bonaerense.

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LOS MUNICIPALES YA TIENEN FECHA PARA LA DEROGACIÓN DE LA 11.757 Y LA SANCIÓN DE LA LEY DE PARITARIAS

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) que lidera Rubén 'Cholo' García obtuvo este mediodía el compromiso expreso de los legisladores bonaerenses de tratar en el recinto el proyecto de ley que establece nuevas relaciones laborales y paritarias provinciales para trabajadores del sector municipal.

En un clima distendido, los presidentes de los distintos Bloques encabezados por el Presidente de la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, Horacio González, acordaron con los dirigentes gremiales de la FeSiMuBo en "avanzar en el proyecto de paritarias para trabajadores del sector y derogación del actual marco normativo que regula la actividad".

Con un amplio consenso, se determinó tratar en el mes de septiembre el proyecto presentado en marzo de este año por el Diputado Hernán Doval que establece nuevas Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas para los Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires. La iniciativa parlamentaria sustituye la ley 11.757 por un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que instrumenta paritarias provinciales y fija un sueldo mínimo como piso en todo el territorio bonaerense para los empleados del sector comunal, además de restituir derechos cercenados desde hace casi dos décadas. 

Al término de la reunión, el Diputado Hernán Doval, autor del iniciativa, señaló que "la idea es terminar de pulir el proyecto que presentamos desde la FeSiMuBo que instaura paritarias y deroga la ley 11.757 que desde los años 90 represento la flexibilización laboral sobre los trabajadores municipales, y poder tratarlo en la sesión de septiembre ya con un ideal que es el consenso de todos los bloques”.

En referencia al proyecto, Doval explicó que “trabajando con el equipo de la Federación consideramos conveniente unificar todo en un mismo proyecto de estatuto que  pueda regir para los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires y que a la vez reglamente las paritarias para el sector".

A su turno, Rubén 'Cholo' García, secretario General de la FeSiMuBo, destacó la "voluntad política y el consenso logrado entre los distintos presidentes de los Bloques y del Presidente de la Cámara, Horacio González , para el tratamiento de este proyecto, y les va a dar la respuesta tan deseada por los trabajadores municipales".  

Participaron del encuentro los titulares de los bloques Frente para la Victoria, Fernando `Chino´ Navarro; del Frente Renovador, Jorge Sarghini; de Nuevo Encuentro, Adrián Grana; de la Unión Cívica Radical, Jorge Silvestre; del Frente Amplio Progresista, Marcelo Díaz; de Unión Celeste y Blanco, Guillermo Britos; de Lealtad Peronista, Héctor Martínez; y del Frente de Izquierda y los Trabajadores, Christian Castillo. 

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EL 'CHOLO' GARCIA CON EL PAPA FRANCISCO

El secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), Rubén 'Cholo' García, mantuvo un encuentro recientemente con el Papa Francisco en la Ciudad del Vaticano. Su Santidad envió por medio del dirigente gremial una "bendición a los trabajadores municipales argentinos". 

El pasado 21 de mayo, el secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), Rubén 'Cholo' García, mantuvo un encuentro con el Papa Francisco en la Ciudad del Vaticano, Roma. 

En un diálogo que duró al menos 5 minutos, el Papa escuchó atentamente al líder de los municipales argentinos y tomó conocimiento de la problemática que afecta a los empleados del sector. El Sumo Pontífice envió a través del dirigente gremial "bendiciones a los trabajadores argentinos" y pidió "tener fe en Dios". 

Durante la charla que se dio en la tradicional audiencia de los miércoles en la plaza de la Basílica de San Pedro, el 'Cholo' García hizo entrega a Su Santidad de un cuadro con los distintivos de la CTM, de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), y del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA), con una plaqueta que decía: "A Nuestro Papa Francisco, todo el apoyo de los Trabajadores Municipales Argentinos". Con gran humildad, el Papa recibió en mano también un libro biográfico de Antonio 'Cholo' García, dirigente sindical de Avellaneda que el padre Jorge Bergoglio conoció en la década del '70. 

Posterior al encuentro con el Papa, el 'Cholo' García participó de la 103ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT en Ginebra, Suiza, donde ratificó la denuncia presentada el 10 de septiembre de 2013 contra el Estado Argentino por “incumplimiento” del Convenio 154 de la OIT, ratificado en su momento por nuestro país. Cabe destacar que la denuncia se sustenta en “la falta de políticas de promoción activa, por parte del Estado, para lograr la legislación correspondiente para la regulación de la Negociación Colectiva de Trabajo en la Administración Pública Municipal en la Argentina”. 

 

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